????? A君，原为某国企职工，单位下岗以后。混迹于一私企，此人不学无术，但擅长拍马屁（广州俗称“擦鞋”），公司老总以上为A君“擦鞋”之对象。A君，每日一早都会监督清洁工将老板办公室搞得一尘不染，之后便会在公司门口等老板上班，只要老板车一到，A君便会以迅雷不及掩耳盗铃之势为领导开车门，点头哈腰并问好。A君还兼职“路透社”每日来回于公司所有办公室，专门打听小道消息，凡是公司职员无论大事小事公事私事尽收入耳中。并总结向老板汇报。
所以公司的大部份员工对A君既是厌恶，却也不敢得罪，
B君，为某政府部门领导之子，交际甚广。整日吊儿啷当，于公司游手好闲，每天晚来早去，属于神龙见首不见尾的人物。此君其工作的主要内容是跑政府职能部门，比如说要批文、找关系什么的。由于大家都知道B君之父乃实权派之领导，故不管大事小事只要B君出马就无往不利。
老板都得敬B君三分，何况普通职员？
C君，全公司唯一的清洁工，乃外来民工，负责公司全面的清洁工作。此君连续几年保持几项公司之最：职位最低、工资最少、上班最早、下班最晚、吃得最差。可C君毫不计较，在C君看来，他的生活不知道要比那些在建筑工地里挥汗劳苦的老乡要好多少倍。
正因如此，公司员工或出于伪善或出于同情，偶尔也会将吃不完的零食赠与C君若干。
D君，公司的技术骨干，主管公司对外的施工技术。正因此人原则性强，多次发现工程质量并组织整改，使老板免去不和官非。此人属于高级知识份子，性格清高，既看不惯A君的马屁相也看不惯B君的手段，更看不起C君的低贱。
年底已近，老板突然心血来潮，说是为了鼓舞士气，除了年终聚餐发奖金以外还准备评出三名优秀员工，大肆奖励，以表示老板对员工之关心。优秀员工由老板亲自评定，并于年终聚餐时公布。
不一日便到年终聚餐之时，老板宣布公司首届优秀员工为：A君、B君与C君。众人均高呼老板英明，公正公平。
唯独D君好生气恼，D君寻思：本人是公司之业务骨干，一向小心从事，把关严密，使老板免于官非，还不够优秀？A君只会拍马屁；B君只会跑关系；C君是一个扫地之人，对公司无建树之举。此几人如何是优秀？
随后便喝起郁闷酒，此君举动被办公室主任E君看在眼里。酒席间D君被E君拉去卫生间耳语一番：
A君此人除精通拍马之外，更主要的是会打探消息，老板可以此来了解员工的动向，以便更好地管理员工，故A君是优秀也。
B君此人专攻政府职能部门，但凡公司的“疑难杂症”均由B君出面搞掂，何况B君之父乃实权之人，故B君亦是优秀也。
C君虽职位低微，亦无建树，但老板总得表示关心低级员工疾苦，C君是最适合的人选，故老板说他是优秀他便是优秀也。
你D君，工作虽然认真，但恰恰因你认真，工程多次翻工，使公司增加投入成本，其实过不过关都无所谓，B君都能使之过关，故你不是优秀也。
D君惊呼，再有能力也不如拍马屁与会搞关系之人，我寒窗苦读多年，竟不如一扫地者。随后愤然离开公司，另寻高就。
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